Интервью с преподавателем курса по тестированию ДПО ФПМИ МФТИ Вадимом Халитовым
Профессия Тестировщика ПО:
Какие качества и навыки важны для успешного тестировщика?
Главный навык тестировщика — умение находить нужную информацию в учебных и рабочих целях. Эта профессия требует регулярного изучения новой терминологии, технологий и подходов, которые легко можно найти в открытых источниках. Многие новички недооценивают важность самостоятельного поиска информации, однако это ключ к успеху.
Почему профессия тестировщика ПО так важна в IT?
Каждое программное обеспечение содержит ошибки и баги, которые необходимо обнаружить и устранить. Даже при минимальном количестве сценариев, ведущих к сбоям системы, тестировщики играют ключевую роль в обеспечении качества продукта. Один из принципов тестирования — «Заблуждение об отсутствии ошибок» — напоминает, что даже без видимых дефектов продукт может не соответствовать ожиданиям. Тестировщики помогают убедиться, что веб-приложения работают так, как задумано, и соответствуют требованиям заказчика. Их работу можно сравнить с отделом технического контроля на производстве.
Как тестировщик взаимодействует с командой?
Тестировщик — последняя инстанция, через которую проходит задача перед релизом. Поэтому важно чётко понимать, какой результат ожидается, чтобы избежать ситуаций, когда приложение работает корректно, но не включает ключевые функции, нужные заказчику. Для этого тестировщики общаются с аналитиками и представителями бизнеса, уточняя требования. Часто приходится корректно критиковать разработчиков, поэтому мягкость и тактичность — важные качества.
Какие задачи выполняет тестировщик в повседневной работе?
Работа начинается с подготовки тестового стенда — специального окружения, где размещается приложение для тестирования. Затем тестировщик изучает требования, приступает к тестированию, находит баги, анализирует логи и взаимодействует с аналитиками для уточнения деталей. В разных командах обязанности могут различаться: где-то тестировщики сами подготавливают стенд, где-то это делают другие специалисты. Однако ежедневная работа с системами автоматизации и документацией — неотъемлемая часть профессии.
О курсе
Нужно ли иметь опыт в IT, чтобы пройти курс?
Курс подходит для разных людей, но базовые навыки работы с компьютером необходимы. Мы обучаем работе с инструментами тестирования, а установка программ остаётся за рамками, кроме случаев, как работа с прокси-сервером.
Как организовано обучение?
Курс начинается с введения для новичков. С первого урока включены практические занятия, что отличает нас от многих других курсов. Теорию студенты изучают самостоятельно, а мы проводим её разбор в процессе практики.
Какие задачи решают студенты?
Студенты выполняют тестовые задания, аналогичные тем, которые предлагают на собеседованиях, а также задачи из реальных веб-приложений. Изучаются работа с API, cookies, инструменты вроде TestIT и аналоги Trello.
Преподаватель
Ваш опыт в тестировании и преподавании
В тестировании у меня был долгий путь, который начинался с фриланса, затем продолжился в таких компаниях как Superjob, Лаборатория Касперского. Сейчас является штатным сотрудником ООО "IT ONE". Я работал на различных проектах, где видел как идеальные, так и проблемные процессы. Преподавать начал осенью 2021 года, и мои первые ученики уже добились успехов: кто-то стал начальником, кто-то углубился в техническую экспертизу.
Я видел много плохих и хороших курсов, поэтому участвую в создании курса, который сочетает лучшее. Мы с командой курса заранее знаем, с какими трудностями столкнутся студенты, и помогаем их преодолевать. Как интервьюер я точно знаю, на что обращают внимание работодатели, и делюсь этим опытом с учениками.
Я видел много плохих и хороших курсов, поэтому участвую в создании курса, который сочетает лучшее. Мы с командой курса заранее знаем, с какими трудностями столкнутся студенты, и помогаем их преодолевать. Как интервьюер я точно знаю, на что обращают внимание работодатели, и делюсь этим опытом с учениками.
Какие достижения учеников вам особенно дороги?
Самые радостные моменты — это получение работы выпускником и успешное прохождение испытательного срока. Некоторые ученики стали QA-лидами, и я горжусь их успехами. Один из наиболее ярких примеров — ученик, которого уволили с работы в трудный момент жизни. Благодаря его усердию и нашим занятиям он получил оффер, а позже возглавил отдел тестирования.
Важность качественного образования
Почему важно учиться у профессионалов, а не самостоятельно?
Самостоятельное обучение важно, но только ментор может дать обратную связь и направить развитие. Интернет полон бесплатных ресурсов, включая книги и видео, но преподаватель в роли ментора помогает разобраться в тонкостях профессии и применить знания на практике. Мы подсказываем, что актуально изучать сейчас, и обучаем современным подходам.
Как курс готовит к реальным вызовам?
Обучение сосредоточено на практике, чтобы на рабочем месте студенту не приходилось осваивать инструменты тестирования с нуля. Мы разбираем реальный функционал, анализируем баги и моделируем ситуации из реальной работы.
Сложности курса
Что даётся студентам сложнее всего?
Для каждого студента сложные моменты индивидуальны. Самое частое — это неправильная локализация багов и тестирование «не туда». Мы работаем в небольших группах, чтобы каждому уделить внимание и помочь разобраться в сложных темах.
Какие ресурсы помогают в обучении?
Индивидуальные консультации и практические задания курса — лучший способ преодолеть трудности.
Карьера и перспективы
Какие карьерные возможности открываются после курса?
Выпускники могут начать карьеру в роли тестировщиков. Однако конкуренция на рынке высока, особенно для начинающих. Мы с командой курса помогаем студентам подготовиться к собеседованиям, добавляя в программу актуальные темы.
Какова ситуация на рынке труда?
Рынок тестирования насыщен, особенно на уровнях junior и middle. Но наши студенты получают знания и навыки, которые выделяют их среди конкурентов. Мы стремимся к тому, чтобы за нашими выпускниками выстраивались очереди работодателей.
Отзывы
Ученика уволили с работы, а у него жена в декрете, дочка в садик только только начала ходить. И у него был выбор: или искать работу тестировщиком или по своей профессии, но тогда можно надолго забыть о тестировании. Я с ним занимался индивидуально, меня вдохновляла его самоотдача и рвение к учебе. Конечно наши труды имели результаты. Его первый оффер для меня до сих - самая яркая звезда из воспоминаний. Не передать словами это чувство, когда ты приводишь человека к результату. Не так давно он получил должность руководителя отдела тестирования. Очень умный человек, очень рад за него!
Приглашаю всех на наш новый запуск курса в январе!