Soft-skill интенсив
Поможем составить траекторию развития в IT.
А также разобраться какие есть профессии на рынке труда, и какие софт и хард скиллы вам нужны для планирования карьеры.
Интенсив ведет HR-эксперт, который провел тысячи интервью, нанял на работу и развил сотни IT-специалистов.
А также разобраться какие есть профессии на рынке труда, и какие софт и хард скиллы вам нужны для планирования карьеры.
Интенсив ведет HR-эксперт, который провел тысячи интервью, нанял на работу и развил сотни IT-специалистов.
IT: от старта до управления командой
15, 17, 22 ноября 2022
12 000 руб
6 000 руб
Заполните форму регистрации
Вы в числе первых получите полную программу курса и узнаете о дате его старта
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных
Чтобы на протяжении многих лет оставаться актуальным и востребованным специалистом в своей сфере, необходимо ставить себе долгосрочные карьерные цели.
При этом важно сразу предполагать определенную гибкость и возможность смены сценария: ведь окружающая действительность меняется очень быстро.
О том, как работать с такими целями и планировать свою карьеру в целом — мы расскажем на нашем интенсиве.
Вы сможете спланировать свою карьерную траекторию и узнаете какие скиллы вам нужны для ее реализации.
При этом важно сразу предполагать определенную гибкость и возможность смены сценария: ведь окружающая действительность меняется очень быстро.
О том, как работать с такими целями и планировать свою карьеру в целом — мы расскажем на нашем интенсиве.
Вы сможете спланировать свою карьерную траекторию и узнаете какие скиллы вам нужны для ее реализации.
Длительность
3 занятия, 9 ак. часов
3 занятия, 9 ак. часов
Формат
Онлайн
Онлайн
Сертификат МФТИ
Расписание
15, 17, 22 ноября
15, 17, 22 ноября
Чему вы научитесь:
разбираться в карьерном планировании
использовать soft skills для улучшения процессов и продуктивности
понимать необходимые hard и soft skills для каждого этапа карьеры.
понимать какие профессии в IT есть в настоящее время, какие развиваются и будут популярны в ближайшем будущем
формировать команду, проводить успешный найм, изучите адаптацию и менторство, а также soft skills в управлении командой
составлять индивидуальный план развития карьеры
идентифицировать необходимые компетенции (hard&soft skills) при прохождении интервью
составлять предполагаемый состав команды под условные задачи
Как мы учим:
Живое общение с преподавателем
Онлайн-занятия с преподавателем – живые встречи по установленному расписанию. Занятия совмещают теорию и практику. Вы видите экран преподавателя, задаете вопросы, получаете обратную связь.
Закрепление пройденных материалов
Материалы занятий нужно обязательно закрепить, пройдя тестирование и выполнив домашнее задание. Команда курса проверит задание и даст обратную связь. Условием успешного окончания курса является выполнение тестирования и домашнего задания.
Записи занятий
Вы сможете всегда пересмотреть все занятия в записи, чтобы лучше усвоить пройденную тему, или же если не смогли по какой-то причине присоединиться к занятию.
Общение и поддержка 24/7
Вы будете добавлены в чат, где сможете общаться со своими сокурсниками, куратором школы и преподавателем: задавать вопросы, делиться опытом.
Акцент на навыках
Вас ждёт много практической работы, на 100% полезные кейсы
Программа курса
- Какие профессии в IT есть в настоящее время
- Какие профессии развиваются
- Какие профессии будут популярны в ближайшем будущем
- Какие Hard skills необходимы для их освоения
- Что такое soft skills.
- Что такое карьерное планирование, как его осуществлять.
- Необходимые soft skills для каждого этапа карьеры.
- Вопрос – ответ
- Связь Soft skills и бизнеса.
- Влияние soft skills на процессы и продуктивность.
- Как планировать состав команды.
- Успешный найм (вакансия, поиск, собеседование, оффер).
- Адаптация и менторство.
- Soft skills в управлении командой.
- Вопрос – ответ.
Преподаватель
- Огольцова ЕкатеринаОпыт работы в направлении HR более 17 лет в таких сферах деятельности, как: консалтинг, производство и продажа бытовой техники, ресторанный холдинг премиум-сегмента. С 2016 года перешла в сферу IT, игровую индустрию.
В настоящее время Директор по персоналу компании 101XP
(Международный издатель и разработчик онлайн-игр).
Как бы детально вы ни продумали свое будущее, реальность не будет соответствовать этому плану на все 100%.
Будут ошибки, будут неудачи — и это нормально.
Вы можете учиться на своих ошибках, исправляя их.
Поэтому, карьерное планирование представляет собой постоянный процесс.
Будут ошибки, будут неудачи — и это нормально.
Вы можете учиться на своих ошибках, исправляя их.
Поэтому, карьерное планирование представляет собой постоянный процесс.
Подписка на рассылку новостей ФПМИ МФТИ
Хотите быть в курсе предстоящих событий и новых программ?
Тогда подпишитесь на нашу рассылку.
Тогда подпишитесь на нашу рассылку.
Подписка на новости
Андрей Райгородский о ФПМИ МФТИ
Доктор физико-математических наук, профессор, директор Физтех-школы прикладной математики и информатики (ФПМИ)
“Физтех-школа прикладной математики и информатики (ФПМИ) МФТИ – безусловно ведущий мировой центр науки и образования в области математики и информатики. Особенность нашей школы заключается в том, что она сочетает в себе активную научную деятельность и тесную связь с индустрией. На сегодняшний день школа включает в себя 28 кафедр и 22 лаборатории от ключевых академических институтов и ключевых представителей IT-индустрии: Яндекс, Тинькофф, Сбербанк, VK, Abbyy, 1C, Huawei и другие.
Наша школа и МФТИ в целом гордимся своими выпускниками, например, мы занимаем первое место в рейтинге вузов России по уровню зарплат занятых в IT-отрасли специалистов "
Наша школа и МФТИ в целом гордимся своими выпускниками, например, мы занимаем первое место в рейтинге вузов России по уровню зарплат занятых в IT-отрасли специалистов "
Факты о МФТИ - нам есть, чем гордиться!
Факт 1
МФТИ вошел в 50 лучших вузов мира по физике и в 100 лучших по математике по результатам рейтинга QS World University Rankings by Subject 2021
Факт 2
В общих рейтингах лучших университетов мира Times Higher Education и Quacquarelli Symonds МФТИ занимает первое место среди технических вузов России
Факт 3
Десять выпускников МФТИ вошли в список Forbes
Факт 4
2 выпускника МФТИ стали Нобелевскими лауреатами по физике в 2010 году
Факт 5
Среди молодых IT-специалистов, окончивших вузы в 2014-2019 годах, самые высокие зарплаты - 180 тыс. рублей в месяц - у выпускников Московского физико-технического института. Таковы результаты ежегодного исследования, проведенного порталом Superjob
Подать заявку, получить бесплатную консультацию и подробную программу обучения
Стоимость обучения
12 000 рублей
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных