Подготовим вас ко всем шагам трудоустройства на английском языке: от поиска вакансий до составления резюме и прохождения интервью. Расскажем как лучше себя позиционировать на рынке труда, как отвечать на сложные вопросы и поразить всех своим уверенным знанием английского языка
как психологически подгатавливаться к поиску работы, находить уверенность и не терять мотивацию
как писать мотивационное письмо, подсвечивая свои сильные стороны
презентовать себя на собеседовании на английском языке с профессиональной точки зрения
понимать как вас видит работадатель, получите экспертную оценку от преподавателя и рекомендации по вашим слабым сторонам
отвечать на станадртные вопросы, поведенческие и вопросы от руководителя на интервью
Как мы учим:
Живое общение с преподавателем
Онлайн-занятия с преподавателем – живые встречи по установленному расписанию. Занятия совмещают теорию и практику. Вы видите экран преподавателя, задаете вопросы, получаете обратную связь.
Закрепление пройденных материалов
Материалы занятий нужно обязательно закрепить, пройдя тестирование и выполнив домашнее задание. Команда курса проверит задание и даст обратную связь. Условием успешного окончания курса является выполнение тестирования и домашнего задания.
Записи занятий
Вы сможете всегда пересмотреть все занятия в записи, чтобы лучше усвоить пройденную тему, или же если не смогли по какой-то причине присоединиться к занятию.
Общение и поддержка 24/7
Вы будете добавлены в чат, где сможете общаться со своими сокурсниками, куратором школы и преподавателем: задавать вопросы, делиться опытом.
Акцент на навыках
Вас ждёт много практической работы, на 100% полезные кейсы
Необходимый уровень навыков и знаний (входные требования):
Знание английского на уровне Б 1 (B 1)
Хотите быть уверенным в своем уровне языка?
Отправьте заявку на курс, и мы пришлем вам ссылку на тест для определения уровня английского языка.
После отправки формы мы пришлем вам информацию о курсе и тест на определение уровня языка
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных
Программа курса
На вводном занятии будут рассмотрены следующие вопросы:
Цели курса
Структура программы
Расписание занятий
Формат проведения занятий
Формат домашних заданий, сроки их выполнения и предполагаемая нагрузка
Ожидания участников
В конце занятия участники смогут задать свои вопросы.
Структура резюме
Основные разделы резюме
Как составить профессиональное краткое описание
Как представить релевантные навыки
Как превращать обязанности в конкретные достижения
Штампы и избитые формулировки: чем их заменить
Практика:
Участники проанализируют и сравнят несколько резюме и предложат способы их улучшения
Каждый участник попробует составить собственное профессиональное описание
Примеры инструментов на основе искусственного интеллекта для улучшения резюме
Как правильно их использовать
Практика:
Участники научатся находить и исправлять ошибки в резюме, созданных с помощью цифровых инструментов
Отработают преобразование обязанностей в измеримые достижения
Зачем нужен профиль в профессиональной сети
Как его создать
Какую информацию следует размещать
Как использовать его для изучения работодателей и рынка
Основы установления профессиональных контактов и формирования личной профессиональной репутации
Прилагательные и устойчивые выражения для описания опыта работы и профессиональных качеств
Практика:
Участники проанализируют несколько профилей и предложат способы их улучшения
Способы налаживания профессиональных связей помимо профессиональных сетей
Основы делового общения
Неформальная беседа и поддержание разговора
Практика:
Участники будут отрабатывать навыки эффективного и комфортного общения
Шаги, которые необходимо предпринять перед собеседованием
Где искать информацию и отзывы о компании
Как адаптировать резюме и ответы под конкретную вакансию
Практика:
Участники адаптируют несколько резюме под конкретную компанию
Проанализируют миссию и ценности компаний и научатся использовать эту информацию в резюме
Что такое сопроводительное письмо
Почему оно важно
Как письмо может усилить резюме и раскрыть опыт, навыки и личные качества кандидата
Структура письма
Практика:
Участники проанализируют несколько писем и попробуют улучшить их структуру
Потренируются составлять отдельные части сопроводительного письма
Структура ответа
Что стоит говорить, а что — нет
Как объяснять перерывы в профессиональной деятельности
Вводные фразы для начала ответа
Практика:
Каждый участник ответит на вопрос «Расскажите о себе»
Участники оценят ответы друг друга по принципу: сначала сильные стороны, затем рекомендации по улучшению, и в завершение — положительное заключение
Четыре основные категории вопросов:
о себе
о предыдущем месте работы
об образовании и профессиональном опыте
почему вы выбрали нашу компанию
Примеры распространённых вопросов
Устойчивые выражения для ответов
Как адаптировать ответы под потребности компании
Практика:
Участники будут отвечать на вопросы и давать друг другу обратную связь по принципу «положительное — рекомендация — положительное»
Как говорить о личных и деловых качествах
Что такое поведенческие вопросы
Структурированные методы ответа (ситуация — задача — действия — результат; обстоятельства — действия — результат)
Устойчивые выражения для ответов
Лексика для описания личных качеств и решения рабочих задач
Практика:
Участникам будут предложены слабые примеры ответов, которые нужно будет улучшить с использованием структурированного подхода
Участники опишут реальные ситуации из опыта:
Работа с жалобой сложного клиента
Конфликт с командой
Проявление инициативы
Как отвечать на сложные, провокационные и стрессовые вопросы
Цель стрессовых вопросов
Какие вопросы стоит задать работодателю в конце встречи
Условные конструкции для описания будущих и гипотетических ситуаций
Лексика для описания сложностей и рабочих проблем
Практика:
Обсуждение сложных вопросов:
Почему мы должны выбрать именно вас?
Назовите свои слабые стороны
Кем вы видите себя через 5 лет?
Как вы справляетесь со стрессом?
Какие качества вы бы искали в кандидате, если бы сами проводили собеседование?
Формирование вариантов вопросов работодателю в завершение встречи
Во время индивидуальной консультации продолжительностью 60 минут:
Будет проведён подробный разбор резюме
Даны рекомендации по улучшению структуры и содержания
Во второй части консультации состоится пробное собеседование с типичными вопросами. По итогам участники получат:
Оценку своих ответов
Оценку уровня владения английским языком
Рекомендации по дальнейшему совершенствованию
Преподаватель
Марина Курьян
Топ преподаватель английского и методист в онлайн-школах английского языка. За период с 2015 по 2022 проведено более 5300 индивидуальных занятий и консультаций, после которых кандидаты успешно проходили собеседования на английском языке и устраивались в крупные международные компании.
Отзывы о преподавателе
Обучение понравилось, полностью соответствовало ожиданиям - нужна была перезагрузка перед началом поиска новой работы и она состоялась. Материал интересно подобран, темы практически значимы, все результаты самостоятельной работы используются в поиске работы.
Марина большая молодец - живо, без давления, позитивно проходили все занятия.
Михаил Набока
Особенно хотел бы отметить квалификацию и высокий и оперативный уровень взаимодействия и проработки вопросов преподавателя.
С Мариной было очень приятно работать и занятия были очень продуктивны.
Старовойтов Владислав
Марина - отличный преподаватель и модератор практических занятий.
Хайруллина Лилия
Много языковой практики, теплая атмосфера, информативная беседа, доступность самой информации.
Волошина Анна
Присоединяйтесь к стажерским программам от МФТИ
Стажерская программа позволит получить ценный опыт работы в реальной профессиональной среде и применить накопленные знания на практике
Принять участие в конкурсе могут студенты или выпускники программ ФПМИ МФТИ
Заслуженный деятель науки РФ, доктор физико-математических наук, профессор, директор Физтех-школы прикладной математики и информатики (ФПМИ)
Андрей Райгородский о ФПМИ МФТИ
"Физтех-школа прикладной математики и информатики (ФПМИ) МФТИ – безусловно ведущий мировой центр науки и образования в области математики и информатики.
Особенность нашей школы заключается в том, что она сочетает в себе активную научную деятельность и тесную связь с индустрией.
На сегодняшний день школа включает в себя 28 кафедр и 22 лаборатории от ключевых академических институтов и ключевых представителей IT-индустрии: Яндекс, Тинькофф, Сбербанк, VK, Abbyy, 1C, Huawei и другие.
Наша школа и МФТИ в целом гордятся своими выпускниками, например, мы занимаем первое место в рейтинге вузов России по уровню зарплат занятых в IT-отрасли специалистов "
Подписка на рассылку новостей ФПМИ МФТИ
Хотите быть в курсе предстоящих событий и новых программ?
Тогда подпишитесь на нашу рассылку.
Подписка на новости
Факты о МФТИ - нам есть, чем гордиться!
Факт 1
МФТИ вошел в 50 лучших вузов мира по физике и в 100 лучших по математике по результатам рейтинга QS World University Rankings by Subject 2021
Факт 2
В общих рейтингах лучших университетов мира Times Higher Education и Quacquarelli Symonds МФТИ занимает первое место среди технических вузов России
Факт 3
Десять выпускников МФТИ вошли в список Forbes
Факт 4
2 выпускника МФТИ стали Нобелевскими лауреатами по физике в 2010 году
Факт 5
Среди молодых IT-специалистов, окончивших вузы в 2014-2019 годах, самые высокие зарплаты - 180 тыс. рублей в месяц - у выпускников Московского физико-технического института. Таковы результаты ежегодного исследования, проведенного порталом Superjob
Подать заявку и получить бесплатную консультацию
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных
Обучение оплатит работодатель
Если вы хотите, чтобы ваше обучение оплатил работодатель, то вам нужно заполнить форму, которая поможет ускорить процесс согласования договора и начать обучение быстрее
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных
Отправка заявки на обучение в МФТИ
Предоставление доступа к обучению слушателю
Получение пакета документов и договора-оферты слушателем от МФТИ
Поступление оплаты на счет МФТИ
Передача документов в подразделение вашей организации
Согласование обучения внутри вашей организации
Шаги по оплате обучения работодателем
Скидки и спецпредложения не применяются
Мы работаем по 3х стороннему договору
Данные организации-заказчика
Данные слушателя
Эта анкета поможет ускорить процесс согласования договора и начать обучение быстрее.
Предоставленная информация будет использована для предварительного заполнения документов, что сэкономит ваше время.
Кроме того, мы гарантируем конфиденциальность ваших данных и обеспечим их безопасное хранение
Или вы можете приложить карточку вашей организации
Наш менеджер свяжется с вами для уточнения или дозапроса информации. Для того, чтобы начать обучение быстрее, заполните, пожалуйста, форму выше